【2023年信息还在整理中，以下信息为往年数据,仅供参考-qejy.cn】
部门： 姓名： 职位：
| 假期类别：□事假 □病假 □工伤假 □婚假 □产假 □丧假 □年假 | 薪 资：□ 全薪 □ 半薪□ 无薪 |
假期自 年 月 日至 年 月 日，共计 天。
原因：
休假期间联系电话：
| 部门负责人签字： 年 月 日 |
| 人力资源部经理签字： 年 月 日 |
| 董事长签字： 年 月 日 |
| 备注：请在相应类型前划“√”，未经申请或申请未批准而不上班者，一律视作旷工论处。 员工请假三天以内（含三天）者，由本部门经理审批并交 人事部备案，请假四天至半个月以内的，由本部门经理批准后再报 人事部批，超过半个月的假期须 人事部审批并报总经理。 |